Harvest a dit adieu à la saisie manuelle dans Excel et sur papier. La société utilise Timmi Congés, Cleemy Notes de frais, Pagga Fiche de salaire et Poplee Socle RH pour optimiser ses processus RH et fluidifier sa gestion administrative.
Harvest est un éditeur de logiciels spécialisé dans les métiers du conseil financier et patrimonial. Qualité, standardisation et ergonomie sont au coeur de la stratégie de développement de la société.
220 personnes dont 180 développeurs oeuvrent chaque jour au succès de Harvest.
220 utilisateurs
2 pays
« Chez Lucca, on a retrouvé le même état d’esprit. On sent que les produits évoluent, les innovations ont du sens. Il y a une réflexion derrière. »
– Jean-Michel Dupiot,
Coprésident
Le besoin
Comme dans beaucoup de sociétés, le responsable RH, le gestionnaire de paie et le comptable utilisent des outils disparates dans lesquels sont saisies les mêmes informations, quand elles ne sont pas traitées sur papier.
Harvest cherche une solution « en standard » pour soulager le service RH et comptable de la gestion des notes de frais, du décompte des congés et du suivi des absences, et de l’administration du dossier du personnel.
Au-delà de l’exigence de qualité et de performance, Harvest accorde une extrême importance à l’expérience utilisateur.
La solution
Des réponses simples à des besoins précis : La mise en place de Cleemy Notes de frais a éliminé les frustrations ; plus de saisies à la main, de pertes de justificatifs, de déclarations en retard et une gestion comptable apaisée.
Timmi Congés a remplacé le logiciel de paie pour gérer les congés et les absences et permettre aux utilisateurs de consulter leur solde et de poser eux-mêmes leurs congés.
Quant à la gestion des dossiers du personnel, l’environnement agréable de Poplee Socle RH et de Pagga Fiche de salaire a séduit les utilisateurs et déchargé le service RH de tâches chronophages et rébarbatives.