7 Beispiele für HR-Projekte, die Sie 2025 angehen sollten
Das HR-Projektmanagement ist ein strategischer und operativer Ansatz, der darauf abzielt, Projekte zur Weiterentwicklung der Personalressourcen eines Unternehmens zu steuern....
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5 lesenswerte Bücher für Personalfachleute
17 January 2025
Für HR-Profis ist es zentral, über die neuesten Trends, bewährte Verfahren und innovative Ideen auf dem Laufenden zu bleiben, um...
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Personalplanung in fünf Schritten
17 January 2025
Das Humankapital ist für den Erfolg eines Unternehmens essenziell. Deshalb ist die Personalplanung ein unverzichtbares Instrument im HR-Projektmanagement, das es...
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Personalsteuerung: Herausforderungen, Indikatoren und Instrumente
17 January 2025
Die Personalsteuerung ist Teil der Gesamtstrategie des Unternehmens und stellt einen Schwerpunkt des Personalmanagements dar. Sie umfasst alle Massnahmen und...
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Personalpolitik: 5 Umsetzungsbeispiele
17 January 2025
Die Einführung einer Personalpolitik fördert ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld. Sie muss klar, kohärent und auf die Strategie und die...
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Was sind Personalprozesse und wie führen Sie sie ein?
17 January 2025
Die Einführung effektiver HR-Prozesse ist für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um das Talentmanagement zu optimieren und die Wettbewerbsfähigkeit zu...
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Was bedeutet HR-Automatisierung und welchen Nutzen bringt sie?
17 January 2025
Bei der HR-Automatisierung geht es darum, bestimmte Prozesse zu digitalisieren, damit wiederkehrende und zeitraubende Verwaltungsaufgaben von Softwarelösungen erledigt werden können....
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Was ist HR-Outsourcing und wann lohnt es sich?
17 January 2025
Die Personalabteilung ist eine wichtige Säule in jedem Unternehmen, unabhängig von Grösse und Branche. Effizientes Personalmanagement erfordert allerdings ein umsichtiges...
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Was ist eine Personalpolitik und wie wird sie umgesetzt?
17 January 2025
In einem sich ständig wandelnden Geschäftsumfeld ist die Entwicklung einer wirksamen Personalpolitik entscheidend geworden. Sie hilft dabei, die Verwaltung des...
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Welche Beispiele für SMARTe HR-Ziele gibt es?
16 January 2025
Kennen Sie die SMART-Methode? Sie ermöglicht es Personalabteilungen, relevante und realistische Ziele und HR-KPIs zu setzen und so die eigene...