Talente finden, gewinnen, einstellen: Bewerbermanagement erfrischend einfach

Recruiting zentralisieren, gemeinsam schneller entscheiden und Talente begeistern. Entdecken Sie unser neues ATS!

Karriereseite mit Persönlichkeit

Erstellen Sie in wenigen Minuten eine individuelle Karriereseite und bieten Sie Ihren Bewerber:innen eine erstklassige Candidate Experience.

Von der Stellenausschreibung zum wertvollen Teammitglied

Passen Sue Ihren deinen Recruiting-Prozess flexibel an – mit durchdachten Automatisierungen, die den Weg von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag erleichtern.

Gemeinsam schnell entscheiden

Arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen, um Profile im Team zu bewerten und so die Kandidat:innen zu finden, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen.

Diese Kunden vertrauen auf Lucca für ihr Bewerbermanagement

Alle Bewerbungen auf einen Blick – für strukturierte Prozesse.

Mit Lucca Recruitment behalten Sie den Überblick über alle Bewerbungen und gestalten Ihren Recruiting-Prozess flexibel. Führungskräfte und Teams können direkt eingebunden werden, um Feedback zentral zu sammeln und Entscheidungen schneller zu treffen.

Lebensläufe lassen sich mühelos importieren und Bewerber:innen können effizient durch den Prozess geführt werden. So können Sie sich mit Ihrer Energie auf die entscheidenden Gespräche konzentrieren.

Der erste Eindruck zählt: die Candidate Experience als Erfolgsfaktor

Kandidat:innen sind die zukünftigen Mitarbeitenden, und eine starke Arbeitgebermarke ist unbezahlbar. Mit Lucca Recruitment gestalten Sie Ihre Karriereseite individuell – von der Vorstellung Ihres Teams bis hin zu Stellenbeschreibungen und Fotos. Kandidat:innen können sich so direkt über die Seite bewerben und erhalten gleichzeitig einen ersten Einblick in Ihr Unternehmen. Die Stellenanzeigen lassen sich problemlos auf allen bekannten Jobplattformen teilen, um eine breite Reichweite zu erzielen.

Die Tatsache, dass wir einen ATS direkt in unser HRIS integriert haben, erleichtert unsere Arbeit. Alles ist zentralisiert, die Einstellungsprozesse laufen reibungslos ab und wir sparen wertvolle Zeit bei der Verwaltung von Bewerbungen und dem Informationsfluss zwischen den Teams.

Chloé Guérin, Human Resources Assistant bei World Aquatics

Gemeinsam zum Erfolg: effektives Teamwork im Recruiting

Nie wieder E-Mail-Flut: Recruiter:innen und Führungskräfte kommunizieren nahtlos in der Bewerberakte. Die Bewertung wird intuitiv gestaltet und die Planung der nächsten Schritte vereinfacht. Durch individuell anpassbare Zugriffsrechte ist jeder Beteiligte zum optimalen Zeitpunkt informiert.